Poste pourvoir en septembre 2021 L'activit Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la ralisation de leurs projets stratgiques en vue d'amliorer leurs performances financires et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprs de nos clients nationaux et internationaux prsents dans les secteurs de l'industrie, des services, des institutions financires ou des fonds d'investissement sur des oprations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d'valuation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes. En rejoignant l'quipe Modlisation Financire, vous accompagnerez nos clients dans la conception et la revue de modles financiers leur permettant d'acqurir une meilleure visibilit sur leurs projets et de scuriser leur processus de prise de dcision. Depuis prs de 15 ans, notre quipe met en oeuvre les meilleures pratiques internationales pour dvelopper des modles fiables, ergonomiques et robustes en appliquant une approche collaborative, rigoureuse et structure. Au sein de cette quipe constitue d'une vingtaine de collaborateurs ddis, vous interviendrez dans des contextes forte valeur ajoute tels que : -L'laboration de business plans dans le cadre d'oprations financires comme des transactions M&A, des restructurations, des financements ou refinancements ; -La cration d'outils de gestion internes prennes (plans stratgiques, budgets, prvisions de trsorerie, outils comptables) ; -Le support la ngociation de contrats complexes (simulation de stratgies alternatives, valorisation de scnarii) ; -Le dveloppement et la revue de modles de financement de projet (nergie, transports, immobilier). Vous bnficierez rapidement d'une forte exposition client et vous participerez au dveloppement commercial en contribuant au dynamisme de la ligne de services. Vous intgrerez une quipe soude et taille humaine, qui investit de manire trs importante dans la formation de ses collaborateurs, en particulier sur des sujets techniques. Vous serez form(e) notre mthodologie et aurez l'opportunit de travailler au sein d'quipes pluridisciplinaires intgrant en particulier des experts en fiscalit, en comptabilit et en stratgie financire.
21/04/2021
CDI
Poste pourvoir en septembre 2021 L'activit Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la ralisation de leurs projets stratgiques en vue d'amliorer leurs performances financires et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprs de nos clients nationaux et internationaux prsents dans les secteurs de l'industrie, des services, des institutions financires ou des fonds d'investissement sur des oprations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d'valuation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes. En rejoignant l'quipe Modlisation Financire, vous accompagnerez nos clients dans la conception et la revue de modles financiers leur permettant d'acqurir une meilleure visibilit sur leurs projets et de scuriser leur processus de prise de dcision. Depuis prs de 15 ans, notre quipe met en oeuvre les meilleures pratiques internationales pour dvelopper des modles fiables, ergonomiques et robustes en appliquant une approche collaborative, rigoureuse et structure. Au sein de cette quipe constitue d'une vingtaine de collaborateurs ddis, vous interviendrez dans des contextes forte valeur ajoute tels que : -L'laboration de business plans dans le cadre d'oprations financires comme des transactions M&A, des restructurations, des financements ou refinancements ; -La cration d'outils de gestion internes prennes (plans stratgiques, budgets, prvisions de trsorerie, outils comptables) ; -Le support la ngociation de contrats complexes (simulation de stratgies alternatives, valorisation de scnarii) ; -Le dveloppement et la revue de modles de financement de projet (nergie, transports, immobilier). Vous bnficierez rapidement d'une forte exposition client et vous participerez au dveloppement commercial en contribuant au dynamisme de la ligne de services. Vous intgrerez une quipe soude et taille humaine, qui investit de manire trs importante dans la formation de ses collaborateurs, en particulier sur des sujets techniques. Vous serez form(e) notre mthodologie et aurez l'opportunit de travailler au sein d'quipes pluridisciplinaires intgrant en particulier des experts en fiscalit, en comptabilit et en stratgie financire.
Vous voulez donner un nouvel lan votre carrire Rejoignez Apivia Macif Mutuelle, spcialiste en Sant et Prvoyance, et ses quelques 1200 collaborateurs, dots d'un fort esprit de performance et soucieux du service rendu aux clients/socitaires/adhrents. Au sein de la Direction Pilotage conomique, vous intgrez l'quipe Projet et Support, Niort, en qualit de Charg de projets comptables (F/H), niveau 5B /cadre. Vous appuyant sur vos comptences comptables, financires et en gestion de projets, vous assurerez les missions suivantes : 1. animer les projets et maintenance du SI comptable en relation avec la cellule d'administration du systme d'information comptable de la Direction comptable Marque MACIF et les quipes projets, c'est--dire : . tre le rfrent du mtier comptable et piloter la matrise d'ouvrage des projets ; . coordonner, analyser et suivre les rejets des flux quotidiens ; mettre en oeuvre et suivre les actions correctives ; . garantir la qualit des donnes financires et le contrle interne comptable. 2. oprer la rassurance, savoir : . coordonner le suivi des oprations de trsorerie de rassurance ; . coordonner et formaliser la gestion des process comptables et procdures associes. 3. raliser des missions comptables solvabilit 2 pour Apivia Macif Mutuelle et pour d'autres entits gres pour compte, soit : . organiser les travaux en relation avec la direction pilotage des risques ; . raliser le bilan prudentiel projet 5 ans ; . grer la mise jour des process et procdures associes. 4. mener d'autres missions comptables ponctuelles dans le cadre des arrts notamment ou de dossiers spcifiques (fiscalit, rglementaire, audit...).
14/04/2021
CDI
Vous voulez donner un nouvel lan votre carrire Rejoignez Apivia Macif Mutuelle, spcialiste en Sant et Prvoyance, et ses quelques 1200 collaborateurs, dots d'un fort esprit de performance et soucieux du service rendu aux clients/socitaires/adhrents. Au sein de la Direction Pilotage conomique, vous intgrez l'quipe Projet et Support, Niort, en qualit de Charg de projets comptables (F/H), niveau 5B /cadre. Vous appuyant sur vos comptences comptables, financires et en gestion de projets, vous assurerez les missions suivantes : 1. animer les projets et maintenance du SI comptable en relation avec la cellule d'administration du systme d'information comptable de la Direction comptable Marque MACIF et les quipes projets, c'est--dire : . tre le rfrent du mtier comptable et piloter la matrise d'ouvrage des projets ; . coordonner, analyser et suivre les rejets des flux quotidiens ; mettre en oeuvre et suivre les actions correctives ; . garantir la qualit des donnes financires et le contrle interne comptable. 2. oprer la rassurance, savoir : . coordonner le suivi des oprations de trsorerie de rassurance ; . coordonner et formaliser la gestion des process comptables et procdures associes. 3. raliser des missions comptables solvabilit 2 pour Apivia Macif Mutuelle et pour d'autres entits gres pour compte, soit : . organiser les travaux en relation avec la direction pilotage des risques ; . raliser le bilan prudentiel projet 5 ans ; . grer la mise jour des process et procdures associes. 4. mener d'autres missions comptables ponctuelles dans le cadre des arrts notamment ou de dossiers spcifiques (fiscalit, rglementaire, audit...).
Les missions attribues seront les suivantes : Supervision et gestion de la paie et RH : -Conseille, accompagne techniquement et stratgiquement les clients sur des projets RH -Pilote le contrle interne et la restitution client -Gre un portefeuille de clients sur les sujets paie et RH -Pilote des dossiers complexes en matire RH : accords, lections, climat social.... -Gre les contrats de travail complexes -Assure les formalits et procdures de rupture du contrat de travail (Rupture conventionnelle, dmission, retraite, licenciement...) -Assure une veille rglementaire permanente en matire de paie et social et transmets aux quipes -Prends en charge des missions d'audit Social -Cre des supports de formation et intervient pour former les collaborateurs et les clients. -Assure les missions de recrutement Management, Dveloppement stratgique : -Est responsable du dveloppement du portefeuille de clientle sur son secteur, propose de nouvelles missions et prospecte de nouveaux clients. -Est force de proposition et de conseil auprs de la direction sur les mesures ncessaires prendre en tant que manager de proximit. -Supervise et encadre les quipes dans la ralisation des projets -Assure le lien entre la direction gnrale et le personnel -Conseils et apport d'expertise aux diffrentes organisations oprationnelles -Assure une rpartition adquate des dossiers au sein de l'quipe et optimise les plannings -Dfinit les procdures RH en lien avec la direction et assure leurs conformits lgales et rglementaires -Gre les litiges Clients en accord avec la Direction. -Ngociation Tarifs clients en accord avec la direction.
02/04/2021
CDI
Les missions attribues seront les suivantes : Supervision et gestion de la paie et RH : -Conseille, accompagne techniquement et stratgiquement les clients sur des projets RH -Pilote le contrle interne et la restitution client -Gre un portefeuille de clients sur les sujets paie et RH -Pilote des dossiers complexes en matire RH : accords, lections, climat social.... -Gre les contrats de travail complexes -Assure les formalits et procdures de rupture du contrat de travail (Rupture conventionnelle, dmission, retraite, licenciement...) -Assure une veille rglementaire permanente en matire de paie et social et transmets aux quipes -Prends en charge des missions d'audit Social -Cre des supports de formation et intervient pour former les collaborateurs et les clients. -Assure les missions de recrutement Management, Dveloppement stratgique : -Est responsable du dveloppement du portefeuille de clientle sur son secteur, propose de nouvelles missions et prospecte de nouveaux clients. -Est force de proposition et de conseil auprs de la direction sur les mesures ncessaires prendre en tant que manager de proximit. -Supervise et encadre les quipes dans la ralisation des projets -Assure le lien entre la direction gnrale et le personnel -Conseils et apport d'expertise aux diffrentes organisations oprationnelles -Assure une rpartition adquate des dossiers au sein de l'quipe et optimise les plannings -Dfinit les procdures RH en lien avec la direction et assure leurs conformits lgales et rglementaires -Gre les litiges Clients en accord avec la Direction. -Ngociation Tarifs clients en accord avec la direction.