C'est pourquoi nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion un gestionnaire de paie multi conventions H/F. Les missions attribues seront les suivantes : - Collecter les lments variables de paie ; - Raliser les bulletins de paie ; - Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ; - Grer les relations avec les organismes sociaux ; - Raliser les dclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) ; - Etablir les contrats de travail ; - Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie.
23/01/2021
CDI
C'est pourquoi nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine expansion un gestionnaire de paie multi conventions H/F. Les missions attribues seront les suivantes : - Collecter les lments variables de paie ; - Raliser les bulletins de paie ; - Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN ; - Grer les relations avec les organismes sociaux ; - Raliser les dclarations diverses (DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) ; - Etablir les contrats de travail ; - Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie.
Les missions attribues seront les suivantes : -Collecter les lments variables de paie -Raliser les bulletins de paie -Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN -Grer les relations avec les organismes sociaux -Raliser les dclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) -Grer les entres et sorties des salaris -Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie -Connaissance de Sageonline est un plus
21/01/2021
CDI
Les missions attribues seront les suivantes : -Collecter les lments variables de paie -Raliser les bulletins de paie -Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN -Grer les relations avec les organismes sociaux -Raliser les dclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) -Grer les entres et sorties des salaris -Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie -Connaissance de Sageonline est un plus
Les missions attribues seront les suivantes : -Collecter les lments variables de paie -Raliser les bulletins de paie -Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN -Grer les relations avec les organismes sociaux -Raliser les dclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) -Grer les entres et sorties des salaris -Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie
21/01/2021
CDI
Les missions attribues seront les suivantes : -Collecter les lments variables de paie -Raliser les bulletins de paie -Etablir et vrifier les dclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN -Grer les relations avec les organismes sociaux -Raliser les dclarations diverses (DADSU, DMMO, taxe apprentissage, dclaration DOETH ...) -Grer les entres et sorties des salaris -Conseiller les clients sur la rglementation sociale et paie
CDD (4 mois) pourvoir ds que possible Avec plus de 1 400 consultants en France et un rseau mondial de 60 000 consultants, l'activit Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et prives dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratgiques des mtiers ou des fonctions, au sein de notre branche Conseil, l'activit BPS/BPO accompagne ses clients dans la conception, la mise en oeuvre et la conduite du changement des organisations, des processus et des systmes d'information, et aussi dans l'externalisation des fonctions administratives. Nous vous proposons d'intgrer la firme Deloitte pour participer une mission ddie l'un de nos client grand compte. Dans ce cadre, au sein de l'quipe paie et administration du personnel, vous serez en charge de : - Rcolter, organiser, saisir les donnes individuelles et variables des salaris (temps de travail, rmunration, type de contrat, statut, absences...) ; - Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH : dclaration lie l'embauche ; compltude du dossier du salari ; contrle de validit des pices obligatoires l'embauche ; relance si ncessaire et selon les rgles dfinies, compltude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH ; - Mettre en oeuvre et raliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salaris du groupe (demandes de tltravail, mobilits, prolongations des CDD, alertes sur le renouvellement du titre de travail, visites priodiques mdecine du travail...) ; - Contrler les premires paies des nouveaux embauchs (y compris les rembauches par suite d'une priode d'interruption entre deux contrats) et des paies impactes par une absence sant ; - Prendre en compte les volutions rglementaires ; Participer la mise en oeuvre et l'valuation des dispositifs, des processus et des outils RH ; - Elaborer des documents de synthse : tableaux de bord, masse salariale, entres/sorties. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunit de dvelopper un set de comptences, partages avec notre rseau international, et structures autour des dimensions suivantes : leadership, mtier et spcialit. Grce aux missions varies auxquelles vous participerez et au programme de formations propos, vous pourrez renforcer progressivement ces comptences, en acqurir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
08/01/2021
CDD
CDD (4 mois) pourvoir ds que possible Avec plus de 1 400 consultants en France et un rseau mondial de 60 000 consultants, l'activit Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et prives dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratgiques des mtiers ou des fonctions, au sein de notre branche Conseil, l'activit BPS/BPO accompagne ses clients dans la conception, la mise en oeuvre et la conduite du changement des organisations, des processus et des systmes d'information, et aussi dans l'externalisation des fonctions administratives. Nous vous proposons d'intgrer la firme Deloitte pour participer une mission ddie l'un de nos client grand compte. Dans ce cadre, au sein de l'quipe paie et administration du personnel, vous serez en charge de : - Rcolter, organiser, saisir les donnes individuelles et variables des salaris (temps de travail, rmunration, type de contrat, statut, absences...) ; - Prendre en charge la finalisation des dossiers d'embauches dans le SIRH : dclaration lie l'embauche ; compltude du dossier du salari ; contrle de validit des pices obligatoires l'embauche ; relance si ncessaire et selon les rgles dfinies, compltude et validation du dossier d'embauche dans le SIRH ; - Mettre en oeuvre et raliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salaris du groupe (demandes de tltravail, mobilits, prolongations des CDD, alertes sur le renouvellement du titre de travail, visites priodiques mdecine du travail...) ; - Contrler les premires paies des nouveaux embauchs (y compris les rembauches par suite d'une priode d'interruption entre deux contrats) et des paies impactes par une absence sant ; - Prendre en compte les volutions rglementaires ; Participer la mise en oeuvre et l'valuation des dispositifs, des processus et des outils RH ; - Elaborer des documents de synthse : tableaux de bord, masse salariale, entres/sorties. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunit de dvelopper un set de comptences, partages avec notre rseau international, et structures autour des dimensions suivantes : leadership, mtier et spcialit. Grce aux missions varies auxquelles vous participerez et au programme de formations propos, vous pourrez renforcer progressivement ces comptences, en acqurir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.
Bonjour, je suis Delphine, j'accompagne les profils en comptabilité, juridique, audit et social dans la quête d'un emploi agréable et durable.
Je recherche actuellement pour l'un de mes partenaires un.e Gestionnaire de Paie en CDI sur MERIGNAC (33).
Rémunération : 30 000 euros annuel brut et + selon votre expérience.
Je collabore avec un cabinet bien implanté dans la région qui propose une offre de service très large auprès de ses clients.
En interne, beaucoup de moyens sont donnés pour offrir de bonnes conditions de travail, le service est structuré avec un responsable social compétent et à l'écoute de ses équipes. Vos missions : vous allez gérer un portefeuille multi-convention sur l'établissement des paies ainsi que la gestion du personnel mais la valeur ajoutée de mon client c'est :
Le lien que vous allez pouvoir entretenir avec vos clients grâce aux moyens apportés par le cabinet
Un portefeuille varié dont la constitution et le volume est adapté.
La possibilité d'intervenir sur des missions plus exceptionnelles en fonction de vos compétences et motivations. Vous souhaitez en savoir plus ? Moi aussi ! N'hésitez-plus et postulez.
Je garanti l'entière confidentialité de nos échanges.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? N'hésitez-pas à envoyer votre CV spontanément sur notre site-web.
Je possède un réseau de #feelgoodcabinets dans toute la Nouvelle Aquitaine.
Vous pouvez également me suivre sur LinkedIn :
04/01/2021
CDI
Bonjour, je suis Delphine, j'accompagne les profils en comptabilité, juridique, audit et social dans la quête d'un emploi agréable et durable.
Je recherche actuellement pour l'un de mes partenaires un.e Gestionnaire de Paie en CDI sur MERIGNAC (33).
Rémunération : 30 000 euros annuel brut et + selon votre expérience.
Je collabore avec un cabinet bien implanté dans la région qui propose une offre de service très large auprès de ses clients.
En interne, beaucoup de moyens sont donnés pour offrir de bonnes conditions de travail, le service est structuré avec un responsable social compétent et à l'écoute de ses équipes. Vos missions : vous allez gérer un portefeuille multi-convention sur l'établissement des paies ainsi que la gestion du personnel mais la valeur ajoutée de mon client c'est :
Le lien que vous allez pouvoir entretenir avec vos clients grâce aux moyens apportés par le cabinet
Un portefeuille varié dont la constitution et le volume est adapté.
La possibilité d'intervenir sur des missions plus exceptionnelles en fonction de vos compétences et motivations. Vous souhaitez en savoir plus ? Moi aussi ! N'hésitez-plus et postulez.
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Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? N'hésitez-pas à envoyer votre CV spontanément sur notre site-web.
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable, un/une gestionnaire de paie H/F. Rattaché au service paie, vous aurez en charge l'établissement de fiches de paies et devrez pour ce faire collecter les différentes données (absences, maladies, congés, variables de rémunération....) dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous devrez traiter avec les services extérieurs ainsi que les documents légaux.
Vous devrez assurer un suivi de gestion des effectifs. De formation Bac +2 / Bac +3 (paie, comptabilité, gestion,), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre rigueur.
Votre esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel seront la clé de votre intégration au sein de notre équipe.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable, un/une gestionnaire de paie H/F. Rattaché au service paie, vous aurez en charge l'établissement de fiches de paies et devrez pour ce faire collecter les différentes données (absences, maladies, congés, variables de rémunération....) dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Vous devrez traiter avec les services extérieurs ainsi que les documents légaux.
Vous devrez assurer un suivi de gestion des effectifs. De formation Bac +2 / Bac +3 (paie, comptabilité, gestion,), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre discrétion et votre rigueur.
Votre esprit d'équipe ainsi que votre bon relationnel seront la clé de votre intégration au sein de notre équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs gestionnaire de paie H/F. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une très longue durée.
Directement au manager vos tâches seront :
- Gestion de 250 -350 paies de A- Z.
La maîtrise du logiciel ADP est un plus.
Poste à pourvoir immédiatement, dans un premier temps en intérim et pour une très très longue mission.
Rémunération : entre 29K et 32K sur 13 mois
Prise en charge transport en communs 100%
Basé à Velizy - Villacoublay
Si le poste vous intéresse alors, vous pouvez me faire suivre votre CV en retour de mail et je reviendrais directement vers vous.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année.
04/01/2021
Interim
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs gestionnaire de paie H/F. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une très longue durée.
Directement au manager vos tâches seront :
- Gestion de 250 -350 paies de A- Z.
La maîtrise du logiciel ADP est un plus.
Poste à pourvoir immédiatement, dans un premier temps en intérim et pour une très très longue mission.
Rémunération : entre 29K et 32K sur 13 mois
Prise en charge transport en communs 100%
Basé à Velizy - Villacoublay
Si le poste vous intéresse alors, vous pouvez me faire suivre votre CV en retour de mail et je reviendrais directement vers vous.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes en charge en complète autonomie d'un portefeuille de Paie.
Vous avez en charge la collecte mensuellement les éléments variables de paie (environs 400 paies), la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et de forte contraintes liées à la saisonnalité et la réalisation des travaux post-paie.
De plus vous établissez les soldes de tout compte et les documents afférents.
Enfin, vous effectuez la gestion des absences (congés payés, RTT, arrêts de travail etc).
Ce poste, basé à Annecy, est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation de type licence RH/Paie (Bac+3 type Bachelor Administration du Personnel et Gestion de la paie.), vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre goût du travail en équipe.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché(e) au responsable du service paie, vous êtes en charge en complète autonomie d'un portefeuille de Paie.
Vous avez en charge la collecte mensuellement les éléments variables de paie (environs 400 paies), la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation et de forte contraintes liées à la saisonnalité et la réalisation des travaux post-paie.
De plus vous établissez les soldes de tout compte et les documents afférents.
Enfin, vous effectuez la gestion des absences (congés payés, RTT, arrêts de travail etc).
Ce poste, basé à Annecy, est à pourvoir en CDI. Issu(e) d'une formation de type licence RH/Paie (Bac+3 type Bachelor Administration du Personnel et Gestion de la paie.), vous justifiez d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre autonomie, votre organisation, votre sens de la discrétion et votre goût du travail en équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paies. Ce poste, basé à ST OUEN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois (avec une possibilité de prolongation).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 35 et 38K + 10% de bonus.
Principales missions : tenue d'un portefeuille de 400 paies, réparties sur plusieurs établissements voire sociétés.
Travaille en étroite collaboration avec 5/6 secrétaires dédiées sur site qui recueillent les informations tant paie, gestion des temps qu'administratives.
Appétences fortes en contrôle de paie (calcul des plafonds, RGCS, nets fiscaux) et aussi en l'utilisation des outils : paie (META 4/CEGID est un plus) et Excel De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
En terme de savoir être, le profil est agile et habile pour appréhender un contexte où l'outil paie pose souvent des problèmes (pas bien paramétré).
Vous ferez partie d'une équipe paie d'une dizaine de personnes travaillant en open space.
04/01/2021
Interim
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paies. Ce poste, basé à ST OUEN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois (avec une possibilité de prolongation).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 35 et 38K + 10% de bonus.
Principales missions : tenue d'un portefeuille de 400 paies, réparties sur plusieurs établissements voire sociétés.
Travaille en étroite collaboration avec 5/6 secrétaires dédiées sur site qui recueillent les informations tant paie, gestion des temps qu'administratives.
Appétences fortes en contrôle de paie (calcul des plafonds, RGCS, nets fiscaux) et aussi en l'utilisation des outils : paie (META 4/CEGID est un plus) et Excel De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum.
En terme de savoir être, le profil est agile et habile pour appréhender un contexte où l'outil paie pose souvent des problèmes (pas bien paramétré).
Vous ferez partie d'une équipe paie d'une dizaine de personnes travaillant en open space.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie H/F. Ce poste, basé à proximité de BRETIGNY SUR ORGE, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez comme principales missions :
- la saisie des éléments fixes et variables (portefeuille de 300 paies)
- la gestion des absences (maladie, accident de travail, congés)
- la déclaration des charges sociales (DSN)
- les formalités d'embauche et de sortie du personnel ( DUE, affiliation aux caisses, sole de tout compte)
- le suivi avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, Sécurité Sociale)
- le suivi des tableaux de bord RH
La rémunération brute mensuelle est de 34ke De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste en gestion de paie.
Vous êtes à l'aise sur Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie.
04/01/2021
Interim
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Paie H/F. Ce poste, basé à proximité de BRETIGNY SUR ORGE, est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez comme principales missions :
- la saisie des éléments fixes et variables (portefeuille de 300 paies)
- la gestion des absences (maladie, accident de travail, congés)
- la déclaration des charges sociales (DSN)
- les formalités d'embauche et de sortie du personnel ( DUE, affiliation aux caisses, sole de tout compte)
- le suivi avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, Sécurité Sociale)
- le suivi des tableaux de bord RH
La rémunération brute mensuelle est de 34ke De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste en gestion de paie.
Vous êtes à l'aise sur Excel et avez déjà travaillé sur un logiciel de paie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H/F) Vous aurez en charge :
- le contrôle de variable de paies
- la calcul des rémunérations
- le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail
- la gestion des IJSS avec subrogation
- la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- le calcul des charges sociales
- la réalisation de la DSN
Ce poste, basé à Proximité de Dourdan est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable
La Rémunération est de 32/33 Brut annuelle. De formation Bac+2 ou équivalent en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années sur un poste de gestionnaire paie
Vous maîtrisez impérativement les charges sociales et EXCEL
04/01/2021
Interim
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire de paie (H/F) Vous aurez en charge :
- le contrôle de variable de paies
- la calcul des rémunérations
- le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail
- la gestion des IJSS avec subrogation
- la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance
- le calcul des charges sociales
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Ce poste, basé à Proximité de Dourdan est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois renouvelable
La Rémunération est de 32/33 Brut annuelle. De formation Bac+2 ou équivalent en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 4 années sur un poste de gestionnaire paie
Vous maîtrisez impérativement les charges sociales et EXCEL
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet à taille humaine d'une dizaine de salariés sur le site de Bourgoin Jallieu, un Gestionnaire de Paie Silaé (F/H) Vous intégrez un pôle social composé de 3 collaborateurs, où vous serez amener à gérer un portefeuille de clients en multi-conventions environ 40-50 dossiers, soit 250 bulletins de paies.
Vous gérez les dossiers dès l'entrée et la sortie des salariés. Vous établissement les déclarations sociales et DSN.
Vous accompagnez vos clients au quotidien et êtes amené à les conseiller. De formation BTS ou Licence en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur cette fonction en cabinet d'expertise-comptable.
Nous recherchons un candidat qui soit passionné par son métier et avec de belles valeurs humaines.
Le cabinet met tout en oeuvre afin que ses collaborateurs travaillent dans de bonnes conditions, avec une très bonne ambiance et cohésion dans l'équipe.
Avantages : possibilité de faire du télétravail 1 journée par semaine, Tickets restaurant, mutuelle, participation.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet à taille humaine d'une dizaine de salariés sur le site de Bourgoin Jallieu, un Gestionnaire de Paie Silaé (F/H) Vous intégrez un pôle social composé de 3 collaborateurs, où vous serez amener à gérer un portefeuille de clients en multi-conventions environ 40-50 dossiers, soit 250 bulletins de paies.
Vous gérez les dossiers dès l'entrée et la sortie des salariés. Vous établissement les déclarations sociales et DSN.
Vous accompagnez vos clients au quotidien et êtes amené à les conseiller. De formation BTS ou Licence en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur cette fonction en cabinet d'expertise-comptable.
Nous recherchons un candidat qui soit passionné par son métier et avec de belles valeurs humaines.
Le cabinet met tout en oeuvre afin que ses collaborateurs travaillent dans de bonnes conditions, avec une très bonne ambiance et cohésion dans l'équipe.
Avantages : possibilité de faire du télétravail 1 journée par semaine, Tickets restaurant, mutuelle, participation.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise Comptable, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché directement au responsable du service social et au sein d'une équipe composée d'environ 10 Collaborateurs Paie, vous gérez en complète autonomie les paies d'un portefeuille de 60/65 clients.
De plus, vous devez pouvoir conseiller vos clients sur les problématiques sociales avec lesquels vous êtes en contact direct. Enfin, vous bénéficiez d'une autonomie complète dans l'organisation et la planification de vos missions.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le salaire est à négocier selon vos diplômes et expériences. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles .
Vous disposez d'une première expérience réussie et d'une formation supérieure en paie, social, RH (bac + 2 / + 3)
Vous avez une assez bonne connaissance des techniques de paie et des bases en droit social.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un logiciel de paie.
Vous présentez des compétences relationnelles et sociales : vous savez adapter l'information et le discours selon l'interlocuteur, vous savez vous intégrer et travailler en équipe et êtes réactif ;
Votre autonomie, votre confidentialité et votre envie de réussir sur le poste vous permettra de vous épanouir sur le long terme.
NOUS VOUS GARANTISSONS LA CONFIDENTIALITÉ DE VOTRE CANDIDATURE.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
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Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise Comptable, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Rattaché directement au responsable du service social et au sein d'une équipe composée d'environ 10 Collaborateurs Paie, vous gérez en complète autonomie les paies d'un portefeuille de 60/65 clients.
De plus, vous devez pouvoir conseiller vos clients sur les problématiques sociales avec lesquels vous êtes en contact direct. Enfin, vous bénéficiez d'une autonomie complète dans l'organisation et la planification de vos missions.
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Le salaire est à négocier selon vos diplômes et expériences. Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles .
Vous disposez d'une première expérience réussie et d'une formation supérieure en paie, social, RH (bac + 2 / + 3)
Vous avez une assez bonne connaissance des techniques de paie et des bases en droit social.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà utilisé un logiciel de paie.
Vous présentez des compétences relationnelles et sociales : vous savez adapter l'information et le discours selon l'interlocuteur, vous savez vous intégrer et travailler en équipe et êtes réactif ;
Votre autonomie, votre confidentialité et votre envie de réussir sur le poste vous permettra de vous épanouir sur le long terme.
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Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H). Rattaché(e) au Responsable du pole social, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie en Autonomie.
Le portefeuille est multi-conventionnel avec une prépondérance HCR.
Vous avez la gestion des travaux courants : Bulletins, DSN, Contrats, Entrées/Sorties et l'assistance courante.
Le poste est à pourvoir en temps complet ou 80 %.
La maîtrise de Quadratus (Conventionnel) est un plus
Le salaire proposé est en fonction de votre expérience et vos diplômes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste.
La maîtrise de Quadratus (Conventionnel) est un plus
Votre sens du contact et du service client primordial.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRME (F/H). Rattaché(e) au Responsable du pole social, vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de 250-300 bulletins de paie en Autonomie.
Le portefeuille est multi-conventionnel avec une prépondérance HCR.
Vous avez la gestion des travaux courants : Bulletins, DSN, Contrats, Entrées/Sorties et l'assistance courante.
Le poste est à pourvoir en temps complet ou 80 %.
La maîtrise de Quadratus (Conventionnel) est un plus
Le salaire proposé est en fonction de votre expérience et vos diplômes. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même type de poste.
La maîtrise de Quadratus (Conventionnel) est un plus
Votre sens du contact et du service client primordial.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupement d'entreprises, un gestionnaire de paies (F/H). Vous êtes en charge de contrôler et d'intégrer les éléments variables pour l'établissement des paies dans le logiciel jusqu'au DSN. Vous accompagnez la Direction PAIE-SIRH dans l'intégration de nouvelles structures dans le logiciel SILAE et dans la préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie.
Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 MOIS.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du logiciel SILAE ainsi que les techniques de paies sont indispensables.
04/01/2021
CDD
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupement d'entreprises, un gestionnaire de paies (F/H). Vous êtes en charge de contrôler et d'intégrer les éléments variables pour l'établissement des paies dans le logiciel jusqu'au DSN. Vous accompagnez la Direction PAIE-SIRH dans l'intégration de nouvelles structures dans le logiciel SILAE et dans la préparation des éléments nécessaires à la gestion de la paie.
Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 12 MOIS.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.
Doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
Sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de proposition et vous manifestez le goût pour le travail en équipe.
Autonome et organisé(e), vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
La maîtrise du logiciel SILAE ainsi que les techniques de paies sont indispensables.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service dans les assurances, un gestionnaire paie F/H Rattaché à la Responsable du service, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille salarié et vous prenez en charge l'établissement de environ 350 paies.
A ce titre, vous assurez la saisie des éléments variables de paie, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaires.
Vous êtes autonome pour l'établissement des déclarations de charges sociales par le biais de la DSN.
En complément de ces missions, vous êtes amené à assumer des tâches annexes en gestion de la paie et en administration du personnel à savoir la gestion des contrats et des absences.
Ce poste, à pourvoir immédiatement se situe à l'est de Toulouse. Elle est rémunérée entre 28 et 32 K à négocier selon votre expérience. Issu d'une formation supérieure de type Bac+2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en tant que technicien ou gestionnaire paie.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont de réels atouts pour ce poste
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de service dans les assurances, un gestionnaire paie F/H Rattaché à la Responsable du service, vous assurez la gestion de la paie d'un portefeuille salarié et vous prenez en charge l'établissement de environ 350 paies.
A ce titre, vous assurez la saisie des éléments variables de paie, puis vous éditez et contrôlez les bulletins de salaires.
Vous êtes autonome pour l'établissement des déclarations de charges sociales par le biais de la DSN.
En complément de ces missions, vous êtes amené à assumer des tâches annexes en gestion de la paie et en administration du personnel à savoir la gestion des contrats et des absences.
Ce poste, à pourvoir immédiatement se situe à l'est de Toulouse. Elle est rémunérée entre 28 et 32 K à négocier selon votre expérience. Issu d'une formation supérieure de type Bac+2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans en tant que technicien ou gestionnaire paie.
Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer simultanément plusieurs tâches sont de réels atouts pour ce poste
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client groupe spécialisé dans le retail et en multi-entités (une seule convention), un gestionnaire de paie confirmé, en CDD. Rattaché au DRH et aux côtés d'un assistant RH, vous êtes dédié à la gestion de la paie pour un volume de 300 paies environ.
Vous êtes ainsi en charge de la réception/vérification des éléments variables, de l'enregistrement des éléments de paie et contrôle sur le ADP, ou encore, les déclarations DSN, charges, cotisations, gestion des arrêts, STC, mutuelle, médecine du travail...
Vous êtes au quotidien en lien avec la finance et acteurs de l'entreprise.
Soit un remplacement de congé maternité de décembre à juin avec passation.
Ce poste est proposé en 39 heures du lundi au vendredi de 08h30 à 18h et 17h le vendredi. De formation Bac+2 en Ressources Humaines ou comptable, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous connaissez idéalement l'environnement ADP et maîtrisez l'utilisation d'Excel pour le suivi de ces indicateurs.
Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vont vous permettre de vous épanouir sur votre poste.
04/01/2021
CDD
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client groupe spécialisé dans le retail et en multi-entités (une seule convention), un gestionnaire de paie confirmé, en CDD. Rattaché au DRH et aux côtés d'un assistant RH, vous êtes dédié à la gestion de la paie pour un volume de 300 paies environ.
Vous êtes ainsi en charge de la réception/vérification des éléments variables, de l'enregistrement des éléments de paie et contrôle sur le ADP, ou encore, les déclarations DSN, charges, cotisations, gestion des arrêts, STC, mutuelle, médecine du travail...
Vous êtes au quotidien en lien avec la finance et acteurs de l'entreprise.
Soit un remplacement de congé maternité de décembre à juin avec passation.
Ce poste est proposé en 39 heures du lundi au vendredi de 08h30 à 18h et 17h le vendredi. De formation Bac+2 en Ressources Humaines ou comptable, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste de gestionnaire de paie.
Vous connaissez idéalement l'environnement ADP et maîtrisez l'utilisation d'Excel pour le suivi de ces indicateurs.
Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vont vous permettre de vous épanouir sur votre poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME située à Saint-Malo, un(e) Responsable Administratif et Comptable (F/H). Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous êtes responsable des activités administratives, comptables et financières de l'entreprise et vous accompagnez une équipe composée d'un(e) assistant(e) comptable et d'un(e) gestionnaire de paie.
Ainsi, vous avez pour principales missions :
- Superviser la tenue comptable des différentes entités de la société
- Réviser les comptes, établir les situations trimestrielles et les opérations de clôture jusqu'à la préparation des bilans
- Faire le lien avec le Cabinet d'Expertise Comptable ainsi qu'avec le Commissaire aux Comptes
- Recueillir et analyser les chiffres mensuels et les indicateurs financiers de l'entreprise afin de les présenter au Directeur Général
- Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes de la société pour tous les sujets en lien avec l'activité administrative, comptable et financière Diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.
A cette fonction clé pour l'entreprise, votre personnalité fera la différence : organisation, anticipation, adaptabilité, rigueur, écoute, sens de la confidentialité.
Nous vous proposons de :
- participer à un projet d'entreprise et à une aventure collective
- rejoindre une communauté de passionnés
- travailler dans un cadre où la bonne humeur rivalise avec la qualité de l'engagement des collaborateurs
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, PME située à Saint-Malo, un(e) Responsable Administratif et Comptable (F/H). Rattaché(e) au Directeur Général de l'entreprise, vous êtes responsable des activités administratives, comptables et financières de l'entreprise et vous accompagnez une équipe composée d'un(e) assistant(e) comptable et d'un(e) gestionnaire de paie.
Ainsi, vous avez pour principales missions :
- Superviser la tenue comptable des différentes entités de la société
- Réviser les comptes, établir les situations trimestrielles et les opérations de clôture jusqu'à la préparation des bilans
- Faire le lien avec le Cabinet d'Expertise Comptable ainsi qu'avec le Commissaire aux Comptes
- Recueillir et analyser les chiffres mensuels et les indicateurs financiers de l'entreprise afin de les présenter au Directeur Général
- Etre l'interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes de la société pour tous les sujets en lien avec l'activité administrative, comptable et financière Diplômé(e) d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans en environnement entreprise et/ou cabinet d'expertise.
A cette fonction clé pour l'entreprise, votre personnalité fera la différence : organisation, anticipation, adaptabilité, rigueur, écoute, sens de la confidentialité.
Nous vous proposons de :
- participer à un projet d'entreprise et à une aventure collective
- rejoindre une communauté de passionnés
- travailler dans un cadre où la bonne humeur rivalise avec la qualité de l'engagement des collaborateurs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise qui développe son activité sur le pôle social, un Gestionnaire de Paie (F/H). Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, en collaboration avec les autres acteurs du pôle et en utilisant SILAE, vous prenez en charge l'établissement et la certification d'environ 300 paies sur plusieurs clients mixtes. Vous intervenez en véritable conseillé social pour vos clients.
Vos principales missions sont d'animer la relation quotidienne avec votre ou vos clients en effectuant des points mensuellement à leurs côtés. Vous établissez et contrôlez les bulletins de paies dans un environnement de multi-conventions collectives. Vous assurez la gestion de l'administration du personnel en contrôlant les congés payés, les absences, le suivi des maladies des accidents du travail, des congés sans soldes.
Vous effectuez les formalités d'entrée et de sortie du personnel en effectuant le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. Vous suivez, assistez et conseillez au quotidien votre ou vos clients en matière sociale sur les obligations légales et conventionnelles de base.
Vous effectuez des recherches techniques pour assurer l'application des textes législatifs et une veille juridique continuelle afin de suivre l'actualité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. De formation Bac+2 en comptabilité, RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise en cabinet ou en entreprise dans un environnement multi-conventions.
Vous avez déjà travaillé sur les ERP SILAE et CEGID, vous avez une maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
Votre adaptabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir sur votre poste.
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise qui développe son activité sur le pôle social, un Gestionnaire de Paie (F/H). Sous la supervision du Responsable du Pôle Social, en collaboration avec les autres acteurs du pôle et en utilisant SILAE, vous prenez en charge l'établissement et la certification d'environ 300 paies sur plusieurs clients mixtes. Vous intervenez en véritable conseillé social pour vos clients.
Vos principales missions sont d'animer la relation quotidienne avec votre ou vos clients en effectuant des points mensuellement à leurs côtés. Vous établissez et contrôlez les bulletins de paies dans un environnement de multi-conventions collectives. Vous assurez la gestion de l'administration du personnel en contrôlant les congés payés, les absences, le suivi des maladies des accidents du travail, des congés sans soldes.
Vous effectuez les formalités d'entrée et de sortie du personnel en effectuant le calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. Vous suivez, assistez et conseillez au quotidien votre ou vos clients en matière sociale sur les obligations légales et conventionnelles de base.
Vous effectuez des recherches techniques pour assurer l'application des textes législatifs et une veille juridique continuelle afin de suivre l'actualité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. De formation Bac+2 en comptabilité, RH ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum acquise en cabinet ou en entreprise dans un environnement multi-conventions.
Vous avez déjà travaillé sur les ERP SILAE et CEGID, vous avez une maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint).
Votre adaptabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des qualités qui vous permettront de vous épanouir sur votre poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation de service, des Gestionnaires paie F/H Rattaché au Responsable paie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous gérez la paie pour 300 collaborateurs environ en environnement mono-convention sur le logiciel SILAE. Votre mission est dédiée à ce client notamment sur les variables paie, l'administration du personnel, la gestion des contrats et les absences. Vous êtes amené à être en contact avec les différents organismes de prévoyance et mutuelle.
Ce poste basé sur Le Plessis Grammoire est à pourvoir en CDI.
L'amplitude horaire hebdomadaire est aménageable.
La rémunération est à négocier selon le profil. Issu d'une Formation supérieure en paie/RH, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'une société prestataire de service, d'un groupe et/ou en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une première connaissance sur le logiciel SILAE. Votre esprit d'équipe, votre capacité de conseil et votre gestion des délais sont les qualités attendues sur ce poste. Si ce profil vous correspond, Postulez!
04/01/2021
CDI
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation de service, des Gestionnaires paie F/H Rattaché au Responsable paie et au sein d'une équipe de 8 personnes, vous gérez la paie pour 300 collaborateurs environ en environnement mono-convention sur le logiciel SILAE. Votre mission est dédiée à ce client notamment sur les variables paie, l'administration du personnel, la gestion des contrats et les absences. Vous êtes amené à être en contact avec les différents organismes de prévoyance et mutuelle.
Ce poste basé sur Le Plessis Grammoire est à pourvoir en CDI.
L'amplitude horaire hebdomadaire est aménageable.
La rémunération est à négocier selon le profil. Issu d'une Formation supérieure en paie/RH, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire au sein d'une société prestataire de service, d'un groupe et/ou en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez d'une première connaissance sur le logiciel SILAE. Votre esprit d'équipe, votre capacité de conseil et votre gestion des délais sont les qualités attendues sur ce poste. Si ce profil vous correspond, Postulez!
